L’avenir des plateformes
Plus que jamais, nos façons de vivre, de travailler et de nous déplacer dans le monde physique sont façonnées par les plateformes digitales. Ces écosystèmes en ligne sont devenus des espaces habités sur lesquels nous nous connectons et collaborons. Naturellement, cette fusion du physique et du virtuel suscite un ensemble nouveau d’opportunités et de défis.
La communauté Platform Leaders rassemble des praticiens, des universitaires et des décideurs. Par l’échange d’idées et d’expériences, nous construisons ensemble l’avenir des écosystèmes digitaux. Le dialogue entre les disciplines nous aide à appréhender le plein potentiel et l’avenir des plateformes – pour tous les participants.
Rejoignez la conversation
Lors du sommet Platform Leaders en novembre 2020, nos conférenciers ont abordé des questions importantes sur le thème des plateformes. Le rôle des écosystèmes digitaux dans une économie post-pandémique , le lien entre confiance et gouvernance des plateformes et l’ évolution du paysage réglementaire à l’échelle mondiale étaient quelques-uns des thèmes clés de l’événement.
Pour le prochain rassemblement des Platform Leaders, nous avons réuni un nouveau groupe de leaders d’opinion mondiaux qui offriront des perspectives uniques sur l’avenir des plateformes.
La conférence du printemps 2021 se concentre sur trois thèmes principaux : l’impact des plateformes, la réglementation et les talents .
Impact sur le monde réel
Le PDG et co-fondateur de Delivery Hero, Niklas Östberg, partagera ses réflexions sur ce qu’il faut pour créer, faire évoluer et gérer ce qui est aujourd’hui la plus grande plateforme de livraison de nourriture au monde en dehors de la Chine. Nous explorerons comment le succès de sa plateforme a renforcé la résilience de ses utilisateurs et des participants de l’écosystème – y compris les chauffeurs et les restaurants – en ces temps difficiles.
Des plateformes solides créent des opportunités économiques, mais aussi sociales. Nous discuterons également avec Niklas de la manière dont les écosystèmes digitaux développent les compétences sociales du futur : collaboration, créativité et expérimentation. Et, reconnaissant à quel point un succès fulgurant peut s’accompagner de défis, nous parlerons de l’avenir de plateformes comme DeliveryHero et entendrons le point de vue de Niklas sur la direction que prennent les plateformes digitales.
Bien réglementer
Les plateformes sont peut-être une avancée récente, mais la tension entre la liberté et la surveillance est une question séculaire. Au mieux, la réglementation protège les personnes et clarifie les règles du jeu. Poussée trop loin, la réglementation peut étouffer l’innovation et déclencher un protectionnisme nationaliste. Pouvons-nous utiliser la réglementation pour renforcer la stabilité et la confiance, sans sacrifier la possibilité d’explorer de nouvelles perspectives ?
Nous en apprendrons beaucoup plus sur ce sujet, notamment avec Max Beverton-Palmer, directeur de l’unité de politique Internet au Tony Blair Institute for Global Change. Max ouvrira cette session en présentant les dernières recherches de l’Institut. Leur récente enquête examine les différentes perceptions des consommateurs concernant les exigences réglementaires dans différents pays.
La table ronde suivante se penchera sur les dernières réglementations proposées en Europe, y compris le Digital Service Act (DSA) et le Digital Market Act (DMA) très discutés... Stéphanie Yon-Courtin, membre du Parlement européen et membre du groupe de travail qui a rédigé la nouvelle proposition, parlera à partir de son expérience pratique de l’importance d’une bonne réglementation. La professeure Annabelle Gawer de l’Université de Surrey partagera les principaux enseignements de sa nouvelle publication , un rapport sur l’impact social des plateformes... Et Oliver Bethell, Head of Competition EMEA de Google, apportera une perspective entrepreneuriale à cette discussion sur la réglementation et l’avenir des plateformes.
La recherche de talents
L’émergence des écosystèmes a bouleversé les notions de management et de leadership. Les dirigeants doivent s’appuyer sur différentes approches pour adopter et façonner un monde de plateformes de plus en plus non linéaire, dynamique et ouvert. Mais qu’est-ce qui fait le succès d’un leader de plateforme, dans la pratique ? Et comment favoriser cet état d’esprit ?
Au cours de ce panel, nous examinerons ce que les plateformes attendent de leurs dirigeants et collaborateurs. Peter Evans du Platform Strategy Institute présentera ses recherches sur les profils que les plateformes recrutent actuellement, les caractéristiques qui indiquent le succès en tant que leader de plateforme et comment se former à ces compétences. Nous écouterons Annemie Ress, forte de ses années d’expérience en tant que leader talents et innovatrice au sein d’organisations telles que Skype, eBay et PayPal. Nous parlerons également de l’écart d’offre entre les besoins des plateformes et les personnes possédant les bonnes compétences. Veena Marr partagera les enseignements de son travail en tant que chasseuse de têtes chez Russell Reynolds pour des entreprises technologiques de pointe. Et le responsable du recrutement de l’une des plateformes connaissant la croissance la plus rapide apportera son point de vue et nous parlera de la stratégie de recrutement et des profils les plus demandés d’aujourd’hui.
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